根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《青海省校園引才辦法（試行）》等相關規定，現將青海省無線電監測站2025年度校園引才崗位考核測評有關事宜公告如下：
一、考核測評人數、程序、范圍和條件
（一）考核測評人數。
青海省無線電監測站2025年度校園引才考核測評崗位1個，具體為：省無線電監測站技術崗位引才1人。
（二）考核測評程序。
本次考核測評工作在青海省人民政府、青海省無線電管理辦公室門戶網站提前7天發布考核測評信息，按照現場資格審查、組織進行考核測評、簽訂三方就業協議、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續等程序依次進行。
（三）考核測評范圍與條件。
參考青海人事考試信息網關于《青海省2025年度引進高校優秀應屆畢業生公告》中規定的范圍與條件。
二、考核測評組織實施
(一)考核測評內容和方式
結合本單位實際，按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據崗位職責任務、學歷要求等，重點考核專業知識、專業技能、專業水平等內容。考核測評采取筆試加專業面試方式進行。
考試成績由筆試成績（占比60%）加專業面試成績（占比40%）組成。
備注：1.筆試完成后立即進行試卷批改工作，取前三名進入專業面試環節，第三名有并列成績的一并進入專業面試環節；2.面試測評7名考官評分去掉一個最高分和一個最低分，余下5名考官的打分成績均保留，然后計算平均成績；3.所有成績計算結果保留兩位小數；4.如果有總成績并列的情況出現，進行加試，考核方式為筆試。
（二）現場資格審查、考核測評時間及地點
計劃定于6月11日進行現場資格審查，6月12-13日考核測評。現場資格審查時請考生攜帶個人身份證件、本科及研究生畢業證/學位證原件及復印件、（未取得研究生畢業證/學位證的應屆畢業生需攜帶按期取得相關證件的承諾書）、成績單（加蓋院系/教務處公章）、證書類材料。
具體時間、地點和方式如下:
6月11日現場資格審查 青海省無線電管理辦公室
6月12日9:00-11:00 筆 試 省政府辦公廳
6月13日9:00-12:00 專業面試 省政府辦公廳
（三）考核測評命題
考核命題堅持政治性、科學性、保密性原則。命題符合黨的方針、政策和國家法律法規，堅持與崗位職責相一致、與專業特點相關適度的原則。人事主管單位與命題專家簽訂保密協議，命題專家在青海省人民政府辦公廳直屬機關紀委的監督下實行全封閉命題。
筆試試題由兩部分組成，一部分為行政能力測試的內容，占比40%；另一部分為專業試題，占比60%。
專業面試試題由用人單位組成專業面試小組命題并以現場問答的方式進行考核測評。
（四）成績公布
考核測評結束后，5個工作日內按原考核測評信息發布渠道公布考核測評成績，并電話通知應試人員。
三、體檢、考察（政審）、公示等程序
根據考核測評結果，按崗位數和參加考核人數1:1的比例確定進入體檢、考察(政審)環節人選，并由省無線電監測站與應屆畢業生、畢業院校簽訂三方就業協議。
體檢、考察(政審)等后續程序，嚴格執行國家和青海省事業單位公開招聘有關政策規定及《青海省2025年度引進高校優秀應屆畢業生公告》相關要求。
經體檢考察(政審)合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，在青海省人事考試信息網、青海省人民政府、青海省無線電管理辦公室網站進行公示，公示期不少于5個工作日。
四、考核監督
本次考核測評工作在青海省人民政府辦公廳直屬機關紀委有關同志的全程監督下實施。
五、工作紀律和要求
（一）實行領導負責制。考核測評組織實施單位主要負責人是第一責任人，考核測評組織實施單位相關負責人是直接責任人，對引才考核測評全過程的公平公正負責，嚴格實行責任追究制。考核測評工作領導小組對考核測評工作全程指導監督，按照規定處理考核測評工作中出現的各類情況。
（二）實行回避制度。根據《事業單位人事管理回避規定》，考核測評工作實行回避制度。組織實施考核測評時，應按《規定》要求問詢參加考核測評的考官及可能影響考核結果的相關人員，需要回避的應當回避。
（三）落實保密和違紀違規行為處理規定。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，命題人員、考官及相關工作人員嚴格按照保密規定要求，嚴守保密紀律。命題、考核環節紀檢人員全程監督。考核測評單位和工作人員違反公開招聘有關規定的，要依法依規依紀嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任；應聘人員違反公開招聘有關規定的，按情節輕重分別給予取消應聘資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對應聘人員違紀違規行為的處理須在考核測評前提前告知應聘人員。
（四）其他要求。考核測評環節全程錄像或錄音。相關考核測評紙質資料保存三年以上，掃描電子版長期保存。
咨詢電話：0971-8460051
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