“我們積極吸納企業(yè)提出的建議意見，為下一步優(yōu)化技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、多類型、多層次的技能人才明確施策方向。”5月24日，青海省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。為深入推進(jìn)“人社服務(wù)進(jìn)萬家”活動，日前，該廳以提升技能人才隊伍建設(shè)和推廣技能競賽為切入點，深入駐青央企、省垣國企和省屬高校，開展系列活動，推進(jìn)實現(xiàn)人社服務(wù)全鏈條貫通。
結(jié)合即將舉辦的第三屆青海省職業(yè)技能大賽，省人力資源和社會保障廳先后赴青藏鐵路公司、國網(wǎng)青海電力公司、西部礦業(yè)、中國移動青海分公司等近20余家企業(yè)及部分高校，積極引導(dǎo)企業(yè)職工踴躍參賽。充分發(fā)揮競賽引領(lǐng)作用，引導(dǎo)行業(yè)人才高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，帶動更多職工關(guān)注大賽提升技能。進(jìn)一步健全完善“省賽—國賽—世賽”相對應(yīng)的梯次競賽體系，幫助企業(yè)提升技能人才培養(yǎng)、評價水平。
針對“新八級工”制度、失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼、企業(yè)自主評價等企業(yè)關(guān)心關(guān)注的問題，省人力資源和社會保障廳現(xiàn)場答疑反饋。并發(fā)放技能人才評價服務(wù)指南口袋書等，多渠道宣傳我省技能人才評價政策法規(guī)、熱點問題。同時將群眾密切關(guān)注的評價機(jī)構(gòu)查詢、證書查詢等8項高頻業(yè)務(wù)辦理流程、辦理方式、辦理地點制作成辦事指引，提升“指尖服務(wù)”能力，為服務(wù)對象提升技能鋪好路、用足策。
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