四、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)

　　30.見習(xí)基地組織高校畢業(yè)生見習(xí)有哪些鼓勵政策？

　　青人社廳發(fā)〔2015〕129號文件規(guī)定：見習(xí)期限一般為3至12個月，對見習(xí)期滿，且留用率達(dá)到30%(含)以上不足50%的，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼；留用率達(dá)到50%(含)以上的，按每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。對見習(xí)期滿留用并簽訂1年以上勞動合同，并登記就業(yè)的，按實(shí)際簽訂勞動合同人數(shù)，給予一次性1000元/人獎勵。

　　31.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？

　　人力資源社會保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動申請參加就業(yè)見習(xí)。

　　32.就業(yè)見習(xí)期限有多長？

　　青人社廳發(fā)〔2009〕186號規(guī)定：我省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(含省外高校青海籍回青就業(yè)的畢業(yè)生)均可申請參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)時間一般為3個月至12個月。

　　33.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？

　　青人社廳發(fā)〔2009〕186號規(guī)定：見習(xí)單位必須建立配套的見習(xí)管理制度，包括對見習(xí)人員的管理、生活補(bǔ)助發(fā)放、見習(xí)情況考核及鑒定等；見習(xí)單位應(yīng)能夠?yàn)閰⒓右娏?xí)的高校畢業(yè)生提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險。

　　青政辦〔2013〕149號文件規(guī)定：見習(xí)期間所在見習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。

　　34.見習(xí)基地如何申請見習(xí)補(bǔ)貼？

　　由見習(xí)基地先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，再按規(guī)定程序向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

　　五、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)援助和服務(wù)

　　35.什么是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃？

　　通過發(fā)揮政府各相關(guān)部門、省屬各高校、社會等各方面作用，加強(qiáng)政策統(tǒng)籌，整合利用資源，針對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，使有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的高校畢業(yè)生都能得到有針對性的指導(dǎo)服務(wù)和政策支持，不斷提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，不斷提高市場供需匹配效率，不斷鞏固高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障制度，努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)保持較高水平。

　　36.我省實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃”的目標(biāo)任務(wù)是什么？

　　青人社廳發(fā)〔2016〕148號文件規(guī)定：把有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，運(yùn)用各項(xiàng)政策措施和服務(wù)手段綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，使高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力全面提升，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步增強(qiáng)，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到有針對性的指導(dǎo)服務(wù)和政策支持，市場供需匹配效率進(jìn)一步提高，高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益得到有效保障，努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)保持較高水平。

　　37.應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)報到的流程是怎樣的？

　　省內(nèi)高校和外省院校返青的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》，直接到用人單位或戶籍地所在市(州)人才交流中心報到，無需到省教育廳學(xué)生工作管理辦公室改簽。畢業(yè)生聯(lián)系到新的工作崗位，需要辦理改派手續(xù)的，由戶籍所在市(州)人才交流中心辦理。各市(州)人才交流中心做好應(yīng)屆畢業(yè)生檔案接收和報到登記工作。對有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記信息，按戶籍地進(jìn)行層層分解，由縣級平臺主動聯(lián)系，對回到當(dāng)?shù)厍舐毜模莆站蜆I(yè)服務(wù)需求；對未回當(dāng)?shù)氐模莆站蜆I(yè)狀況。

　　38.應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的簽發(fā)應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些？

　　省教育廳、各高校要做好省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)報到證》的簽發(fā)和檔案轉(zhuǎn)遞工作。對離校暫未就業(yè)或就業(yè)單位不負(fù)責(zé)其人事、檔案管理的畢業(yè)生，將其《就業(yè)報到證》簽發(fā)到戶籍所在地市(州)人才交流中心，檔案隨轉(zhuǎn)。畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》到市(州)人才交流中心報到后，再由其將畢業(yè)生派往縣一級人才交流中心，畢業(yè)生在縣一級人才交流中心報到，并將戶籍落到原戶籍或單獨(dú)落戶。對離校后有意愿在省內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，要通知其在離校后2個月內(nèi)，持就業(yè)報到證前往戶籍所在市(州)人才交流中心報到。

　　39.高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制登記有哪些規(guī)定？

　　青政辦〔2013〕149號文件規(guī)定：教育部門要及時提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生的實(shí)名信息，人力資源社會保障部門要依托基層公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生實(shí)名制登記和動態(tài)管理，對高校或教育部門提供的有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記信息，按戶籍地進(jìn)行層層分解，由縣級平臺主動聯(lián)系，對回到當(dāng)?shù)厍舐毜模莆站蜆I(yè)服務(wù)需求；對未回當(dāng)?shù)氐模莆站蜆I(yè)狀況。分區(qū)域、分行業(yè)、分層次開展專場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘活動，增強(qiáng)招聘的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持共建共享，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息與高校校園網(wǎng)互聯(lián)互通。

　　40.高校畢業(yè)生可否在求職地享受公共就業(yè)服務(wù)？

　　按照國辦發(fā)〔2013〕35號規(guī)定：允許高校畢業(yè)生在求職地(直轄市除外)進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入本地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)政策扶持范圍。青政辦〔2013〕149號規(guī)定：高校畢業(yè)生可在學(xué)籍地進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并納入學(xué)籍地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。

　　41.什么是高校畢業(yè)生就業(yè)定制服務(wù)？

　　公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將進(jìn)行求職登記的高校畢業(yè)生納入未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記范圍，作為本地就業(yè)服務(wù)對象，對轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，通過電話了解、入戶走訪等方式，全面了解掌握畢業(yè)生個人基本情況、求職意愿及就業(yè)服務(wù)需求，由各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)意愿等，分類開展就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等有針對性的就業(yè)定制服務(wù)。

　　42.如何完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)制？

　　青政辦〔2013〕149號文件規(guī)定：各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提供高效、便捷的就業(yè)服務(wù)。各高校要根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，加大學(xué)科和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)，全面開展職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)符合市場需求的人才。擴(kuò)大高等職業(yè)院校辦學(xué)規(guī)模，加大高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)力度。推動大學(xué)生參與形式多樣的社會實(shí)踐活動，增強(qiáng)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力。加強(qiáng)對高校畢業(yè)證書發(fā)放情況的監(jiān)管，嚴(yán)禁將畢業(yè)證發(fā)放與就業(yè)簽約掛鉤，確保畢業(yè)生簽約情況真實(shí)可靠。

　　43.如何做好高校畢業(yè)生專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)？

　　青政辦〔2013〕149號文件規(guī)定：支持高校發(fā)揮自身優(yōu)勢，進(jìn)一步搞好校企對接，每年有針對性地組織校園招聘活動，宣傳解讀政策，介紹企業(yè)文化、職場環(huán)境、崗位需求等。要充分發(fā)揮公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，組織好民營企業(yè)招聘周、大型現(xiàn)場招聘會、就業(yè)服務(wù)周、就業(yè)服務(wù)月和網(wǎng)絡(luò)招聘等就業(yè)服務(wù)活動，并使之規(guī)范化、制度化，以進(jìn)一步暢通高校畢業(yè)生求職通道。

　　44.什么是政府購買基層公共服務(wù)崗位安置高校畢業(yè)生？

　　根據(jù)省級人社部門下達(dá)的崗位開發(fā)目錄，各地可在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批公共管理和社會服務(wù)崗位，安置高校畢業(yè)生。

　　45.高校畢業(yè)生“換腦筋、闖市場”主題宣教活動的內(nèi)容是什么？

　　高校畢業(yè)生“換腦筋、闖市場”主題宣傳教育專項(xiàng)活動是促進(jìn)我省高校畢業(yè)生特別是藏區(qū)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，也是高校畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作。活動圍繞國家和我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、工作舉措、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型三項(xiàng)宣傳內(nèi)容，廣泛開展政策宣傳、教育培訓(xùn)、典型事跡宣講、轉(zhuǎn)變觀念校園行、專項(xiàng)服務(wù)促轉(zhuǎn)變、專題講座、實(shí)地觀摩體驗(yàn)等7項(xiàng)活動，發(fā)揮新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，加強(qiáng)宣傳報道工作力度，全方位、多渠道、寬領(lǐng)域開展宣傳教育專項(xiàng)活動，通過持續(xù)的媒體宣傳、定期教育培訓(xùn)、典型事跡巡回宣講，實(shí)現(xiàn)換“等靠要”樹“積極競爭”、換“吃皇糧”樹“勇闖市場”、換“靠優(yōu)惠”樹“就業(yè)自信”、換“熱炕頭”、樹“廣闊天地”的“四換四樹”工作目標(biāo)，力爭經(jīng)過幾年的努力，使高校畢業(yè)生特別是六州高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)觀有顯著改觀，“面向基層、面向企業(yè)、面向市場就業(yè)”的人數(shù)有顯著增加，為破解欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)難題探索出一條成功之路。

　　46.如何加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)預(yù)警監(jiān)測？

　　青政辦〔2013〕149號文件規(guī)定：省屬各高校要會同有關(guān)部門加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢研判，實(shí)行應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況校內(nèi)公示制度、離校未就業(yè)統(tǒng)計月報制度、就業(yè)失業(yè)情況反饋制度。探索建立穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)率的外部考評機(jī)制，把就業(yè)狀況作為招生計劃制定、質(zhì)量評估、經(jīng)費(fèi)投入、專業(yè)設(shè)置、班子考核等工作的重要依據(jù)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需對接機(jī)制，超前設(shè)計專業(yè)設(shè)置和制定培養(yǎng)計劃。

　　47.如何開展重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶工作？

　　青政辦〔2013〕149號文件規(guī)定：各地區(qū)、各有關(guān)部門和高校要重視做好少數(shù)民族高校畢業(yè)生和純農(nóng)純牧戶、城鎮(zhèn)零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、殘疾人家庭等困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，加大對特殊群體就業(yè)幫扶力度，認(rèn)真開展摸底排查，“一對一”開展就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，確保“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零。參加各類培訓(xùn)的純農(nóng)牧戶和城鎮(zhèn)零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保及殘疾人家庭的高校畢業(yè)生，除按現(xiàn)行政策給予培訓(xùn)補(bǔ)貼外，按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)每人每天給予20元生活費(fèi)補(bǔ)貼；省內(nèi)跨市(州)參加培訓(xùn)的，給予一次性300元交通、住宿費(fèi)補(bǔ)助；到省外參加培訓(xùn)的，給予一次性800元交通、住宿費(fèi)補(bǔ)助。

　　48.對困難高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些扶持政策？

　　按照青政辦〔2009〕46號文件規(guī)定：對困難高校畢業(yè)生，各地要實(shí)施一對一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等扶持措施，并優(yōu)先安排進(jìn)入高校畢業(yè)生見習(xí)基地并實(shí)施重點(diǎn)援助，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。在組織選拔高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先選拔困難高校畢業(yè)生。對因病等原因短期內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，按照有關(guān)救助政策規(guī)定給予臨時救助。困難高校畢業(yè)生由學(xué)生所在學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼。各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難高校畢業(yè)生的報名費(fèi)和體檢費(fèi)。

　　49.高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)可享受哪些政策優(yōu)惠？

　　高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，以及創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社的大中專畢業(yè)生，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記的，對其個人繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險，或參加新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險的，按個人實(shí)際繳費(fèi)的70%給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼不超過2年。大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社的，按照基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險實(shí)際繳費(fèi)的70%予以社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不超過3年。創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社的大學(xué)生“村官”，在崗服務(wù)期間不享受本政策，服務(wù)期滿后，繼續(xù)領(lǐng)辦的，執(zhí)行本政策。

　　50.普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　青人社廳發(fā)〔2015〕129號規(guī)定：從2015年起，對各高校享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、已獲得國家助學(xué)貸款的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性1000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　51.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)的有哪些獎勵政策？

　　按照青政辦〔2013〕149號文件規(guī)定：就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，按省內(nèi)300元/人、省外500元/人給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，按省內(nèi)100元/人、省外200元/人給予一次性獎勵。

　　52.什么是職業(yè)介紹補(bǔ)貼？

　　在工商行政部門登記注冊的民辦就業(yè)服務(wù)或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，對登記失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)服務(wù)，推薦實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可向縣(區(qū))及以上人社部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。登記失業(yè)人員每年享受一次免費(fèi)職業(yè)介紹。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。推薦未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，與用人單位簽訂1年、2年和3年以上勞動合同，并進(jìn)行就業(yè)登記的，分別按每人200元、300元和400元的標(biāo)準(zhǔn)給予職介機(jī)構(gòu)一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。推薦其他失業(yè)人員就業(yè)，按減半標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　53.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？

　　⑴公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　由各級人力資源社會保障部門舉辦的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動，比如每年5月“民營企業(yè)招聘周”、每年9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、每年11月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺。

　　⑵高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

　　⑶職業(yè)中介機(jī)構(gòu)

　　主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　54.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？

　　⑴瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；⑵參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關(guān)部門、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘活動；

　　⑶參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動；

　　⑷查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體、微信、手機(jī)APP等；

　　⑸他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；

　　⑹主動到單位求職自薦等。

　　55.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？

　　在學(xué)好專業(yè)知識技能的同時，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會實(shí)踐平臺，全面提升就業(yè)能力。

　　高校畢業(yè)生還可通過學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競爭力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

　　56.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？

　　各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務(wù)。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。各級人力資源社會保障部門、教育部門和各高校將進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。

　　六、鼓勵高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)

　　57.我省實(shí)施了哪些基層服務(wù)項(xiàng)目？

　　近年來，根據(jù)中央各有關(guān)部門統(tǒng)一安排部署。委培生實(shí)施了4個高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目，包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“大學(xué)生志愿服務(wù)青南計劃”(含基層專項(xiàng))、高校畢業(yè)生“三支一扶”(農(nóng)技特崗)計劃和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”。

　　58.什么是大學(xué)生“村官”？

　　2008年，中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部出臺了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》(組通字〔2008〕18號)，計劃用五年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會主任助理或團(tuán)支部書記、副書記等職務(wù)。從2010年開始，擴(kuò)大選聘規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村官”計劃的目標(biāo)。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。

　　我省高校畢業(yè)生到村任職服務(wù)選聘工作自2006年起實(shí)施，選聘的高校畢業(yè)生在崗服務(wù)期限為3年。

　　59.選聘到村任職的對象是什么？要滿足哪些條件？

　　選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)，非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。

　　基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。

　　60.什么是“三支一扶”(農(nóng)技特崗)計劃？

　　“三支一扶”是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。2006年，中組部、原人事部等八部門下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)，以公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2011年4月，人力資源社會保障部下發(fā)《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2011〕27號)，決定繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，從2011年起，每年選拔2萬名，五年內(nèi)選拔10萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。

　　2016年4月，人社部、中組部、教育部等9部門印發(fā)《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號)，決定自2016-2020年實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，五年共選拔招募12.5萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。

　　61.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)青南計劃？

　　大學(xué)生志愿服務(wù)青南計劃是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的地方項(xiàng)目。我省從2006年開始，由共青團(tuán)省委每年招募400名普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，主要到青南三州貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。

　　62.我省基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生在崗期間有何待遇？

　　我省在崗服務(wù)的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”(農(nóng)技特崗)高校畢業(yè)生、“青南計劃”(含基層志愿者專項(xiàng)行動計劃)志愿者、“西部計劃”志愿者在崗服務(wù)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼根據(jù)服務(wù)地所在縣(區(qū))標(biāo)準(zhǔn)為：二類區(qū)2080元；三類區(qū)2180元；四類區(qū)2280元；五類區(qū)2380元；六類區(qū)2480元。在崗服務(wù)期間按統(tǒng)一政策參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險。

　　63.我省大學(xué)生“村官”、“三支一扶”(農(nóng)技特崗)選聘工作的程序是怎樣的？

　　按照發(fā)布選聘公告、開展宣傳動員、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、崗前培訓(xùn)、派遣到崗的程序進(jìn)行。

　　64.我省大學(xué)生“村官”、“三支一扶”(農(nóng)技特崗)高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？

　　一是參加公務(wù)員公開考錄時，可報考專門針對基層服務(wù)項(xiàng)目的占考錄計劃15%的定向崗位；二是參加事業(yè)單位工作人員公開招聘時，可在筆試總成績加5分；三是報考省內(nèi)院校碩士研究生的，在初試總分中加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；四是服務(wù)期計算工齡；五是納入我省未就業(yè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工程范圍，可參加免費(fèi)職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并享受公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的各類招聘等就業(yè)服務(wù)。對實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會保險補(bǔ)貼政策。